sexta-feira, 30 de agosto de 2013

Bom, vou começar esse blog com um desabafo, algo que já havia postado no Linkedin hoje; trata-se de uma oferta de emprego para DBA Oracle que achei na internet.

Veja um pedaço do anúncio:

"Consultor DBA Oracle/Exadata
R$ 3.001-4.000
Conhecimentos em Oracle Database 11g, RAC, GRIDE, Unix e Shell Scripts, em administração de backups (RMAN e Data Guard), aplicação... pela Administração do BD Oracle com instalação de versões e patches Oracle, Data Guard e RMAN, Tunning, Backup e restore do BD, sólidos"

Agora, pense...
- Treinamentos de BD + GRID + Unix + Shell + Backup + Dataquard + Exadata, isso não sai por menos de R$ 30.000,00...
- Um Exadata custa em média US$ 5.000.000,00

Cara! Se você não tem condições de andar de ferrari (ou de custeá-la), então compra um fusca!
Isso é ridículo para uma empresa!

É como se você comprasse uma ferrari e fosse ali na esquina especializada em fuscas (com todo respeito ao fusca que se conserta com qualquer chiclete, cola super bonder ou fita crep!) e pedisse para ele cuidar da sua ferrari! Você faria isso?
Isso me lembrou uma piada no Facebook: "De bolsa Louis Vuitton no ponto de ônibus. Tu quer enganar quem criatura?"

O pior é ver analistas de RH (ou contratação) fazerem uma oferta dessa!”

E se fizéssemos um anúncio assim: "Tenho uma vaga de analista de RH com o salário de R$ 678,00 de uma multinacional com 15.000 funcionários!" Você topa?

Eu acho que isso é valorizar mais as máquinas (e bens) do que as pessoas! Isso é que é um recurso (objeto) humano (sem valor algum)!

Ao ver um anúncio como esse, eu só consigo pensar: ou é falta de cérebro de quem o  ez! ou que isso só pode ser de um concorrente da Oracle/Exadata! Porque isso é inaceitável!

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